為幫助我縣離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生以及16--24周歲的城鄉(xiāng)失業(yè)青年以及符合條件的留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)面向各單位征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位人力資源。

一、征集范圍：

方山縣內(nèi)黨政、事業(yè)單位、社會(huì)組織、“四上”企業(yè)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)、投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目等均可申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位人力資源。

二、征集時(shí)間：

2025年6月13日前完成網(wǎng)上申報(bào)及線下材料提交人力資源。

三、征集條件：

（一）社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、管理規(guī)范人力資源，有接受青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的意愿和能力；

（二）在本縣內(nèi)依法登記注冊(cè)，制度健全完善，經(jīng)營(yíng)狀況正常，辦公環(huán)境良好，能夠?yàn)橐?jiàn)習(xí)人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)防護(hù)措施人力資源。見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，能有效提高見(jiàn)習(xí)人員的技能水平和就業(yè)能力，且人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；

（三）能夠按照有關(guān)規(guī)定在青年見(jiàn)習(xí)期間進(jìn)行正規(guī)有效的管理，并足額發(fā)放見(jiàn)習(xí)生基本生活補(bǔ)助人力資源。

四、見(jiàn)習(xí)要求：

（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月人力資源。

（二）見(jiàn)習(xí)單位與就業(yè)見(jiàn)習(xí)生簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，履行日常管理職責(zé)，見(jiàn)習(xí)期滿為見(jiàn)習(xí)人員出具見(jiàn)習(xí)證明及考核意見(jiàn)人力資源。對(duì)于無(wú)故缺勤連續(xù)5天以上或累計(jì)10天以上的見(jiàn)習(xí)人員不予發(fā)放基本生活補(bǔ)助。

（三）人社部門(mén)給與見(jiàn)習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（1950元/月）60%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼人力資源。

（四）見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)單位需按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，保額需與呂梁市工傷保險(xiǎn)工亡一次性賠付標(biāo)準(zhǔn)（不低于100萬(wàn)元）大致相同人力資源。人社部門(mén)按照每名就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員240元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位保費(fèi)補(bǔ)貼。

五、征集程序：

（一）網(wǎng)上申報(bào)：用人單位登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（hts://rst.shanxi.gov.cn)進(jìn)入山西省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)人力資源，點(diǎn)擊“法人辦事”登錄進(jìn)入“就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)”即可進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（申報(bào)時(shí)檔案資料上傳內(nèi)容需全部上傳）

（二）線下材料提交：用人單位需填寫(xiě)《就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)表》（附件1）、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)（事業(yè)單位法人證書(shū)）復(fù)印件、銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件，以上材料加蓋公章后交回縣人社局305室人力資源。

聯(lián)系電話：0358-6022427?

附件：

附件1就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)表

附件2山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

方山縣人力資源和社會(huì)

2025年6月6日

來(lái)源：方山縣人民網(wǎng)站